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企业薪酬管理发展脉络考察
本文将从早期工厂制度时期到现代薪酬管理划分为四个阶段,分别描述、分析各个不同阶段企业薪酬管理的基本状况,从而把握薪酬管理发展过程的基本脉络,以期领会其中演变的逻辑过程,有利于对我国企业薪酬管理实践的指导。

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标    题:企业薪酬管理发展脉络考察

文件类别:福利管理表

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企业薪酬管理发展脉络考察

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