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企业培训需求调查表

    您好,时代光华企业培训需求调查表是为后续的解决方案服务的,解决方案(特别是其中的配课方案)会参考企业培训需求调查表
的调查结果来设计,为了我们能更好 地制作出符合您需求的个性化培训方案,请配合如实添写企业培训需求调查表。谢谢合作!

时代光华调查问卷,您可以试填并提交!带*为必填
1、贵公司是否有年度培训计划?*
  • 是,今年计划培训预算 万元
  • 公司以前未做过内训
2、贵公司主要面向哪些群体提供培训?*
  • A.高层管理人员
  • B.中基层管理人员
  • C.普通员工
  • D.销售团队
  • E.经销商
  • F.其他:
3、针对不同的学员群体,贵公司主要采用何种培训方式(每一群体按采用次数从多到少最多选三项)?
  • A.高层管理人员:
  • 内部讲师主题内训 外聘讲师主题内训 外派公开课 专家咨询式培训 e-Learning
    外派参观考察 其他
  • B.中基层管理人员:
  • 内部讲师主题内训 外聘讲师主题内训 外派公开课 专家咨询式培训 e-Learning
    外派参观考察 其他:
  • C.普通员工:
  • 内部讲师主题内训 外聘讲师主题内训 外派公开课 专家咨询式培训 e-Learning
    外派参观考察 其他:
4、根据以往的实际情况来看,占用培训预算最多的前三位学员群体是哪些?
  • A.高层管理人员
  • B.中基层管理人员
  • C.普通员工
  • D.新员工
  • E.销售团队
  • F.经销商
  • G.其他:
5、贵公司组织员工培训,一般根据什么来规划培训课程?*
  • A.根据胜任力规划课程体系
  • B.根据业务项目规划课程
  • C.根据领导指定能力提升需求规划课程
  • D.根据部门或员工提出的能力提升需求规划课程
  • E.根据课程的市场受欢迎度
  • F.其他:
6、贵公司如何做培训效果评估?
  • A.无效果评估,仅统计参与情况
  • B.仅对课程讲师做评估
  • C.根据学员现场反应评估
  • D.安排训后考试
  • F.360度评估
  • G.其他:
7、以下影响培训发展的因素,您认为对培训发展影响最大的是哪三个因素?
  • A.培训预算太少
  • B.培训引发的差旅费用等成本过高
  • C.无培训整体规划
  • D.培训受众面小
  • E.课程内容与员工需求匹配度差
  • F.讲师水平参差不齐
  • G.培训组织难度大
  • H.培训效果无法有效评估
  • I.其他:
8、您认为员工的年人均培训费用多少是比较合理的?*
  • A.200元以下
  • B.200-500元
  • C.500-800元
  • D.800元以上
9、您是否了解e-learning培训?
  • A.是
  • B.否
10.希望通过培训解决的问题*
联系信息
  • 1.公司全称: *
  • 2.公司行业: *
  • 3.联  系  人: *
  • 4.联系方式*
  • 电话: 手机 固定电话
  • 即时通: QQ MSN
  • 邮箱:
  • 5.公司详细地址:
  • 6.公司人数规模:
  • 7.是否有分支机构:
  • 是 分支机构数: 分支机构人数:
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